• 25.04.2007
• Областная прокуратура

Биробиджанский районный суд накануне отказал в иске о восстановлении на работе учителю школы-ин­терната из села Валдгейм. Педагог была уволена за то, что буквально дала подзатыльник своему ученику. Тот опоздал на урок, да еще и источал запах табака, то есть использовал перемену для курения.

— Согласно пункту 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ примене­ние, в том числе однократное, методов обучения, связанных с психическим либо физическим воздействием на ученика, ведет к увольнению преподавателя, — пояснила старший помощник прокурора ЕАО Наталья Мешко­ва. — Не приветствует рукоприк­ладства и Федеральный закон «Об образовании». Суд таким образом вынес обоснованное решение.

Но педагог, теперь уже быв­ший, с судом первой инстанции и прокуратурой не согласился. Учительница имеет большой стаж работы, в селе теперь ей идти некуда. Надеясь на снисхождение, истица подала жалобу в областной суд.

Владимир ИВАЩЕНКО, с. Валдгейм — Биробиджан

Амурский меридиан, № 17, 25.04.07.

На минувшей неделе Биробиджанский районный суд рассмотрел гражданское дело по иску гражданки М. о восстановлении на работе, взыскании заработной пла­ты за время вынужденного прогула и оплаты услуг представителя.

В судебном заседании установлено, что педагог была уволена по п. 2 ст. 336 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 2 ч. 4 ст. 56 Закона «Об образовании», за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника А., на основании приказа директора одной из школ-интерната области.

Увольнением педагога с немалым стажем работы послужил выявленный служебным расследованием факт применения непедагогических методов воспитания к ученику А.

— удар рукой по голове («подзатыль­ник») за то, что тот опоздал на урок и от него исходил запах табака.

Факт применения физического на­силия, как метод воспитания, к учащемуся, оставшемуся без попечения родителей, установлен и подтверж­дается материалами, исследованными в судебном заседании.

Сама истица в судебном заседании факт удара по голове ученика шко­лы-интерната не отрицала, но про­сила суд восстановить ее на работе в должности учителя.

Суд, согласившись с мнением прокурора, участвующего в гражданском деле, признал увольнение педагога по ст. 336 Трудового кодекса России и п. 2 ч. 4 ст. 56 Закона «Об образовании» законным и обосно­ванным.

На указанное решение истицей подана кассационная жалоба.

Газета на дом, № 17, 25.04.2007.