ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсном отборе кандидатов в абитуриенты для обучения в порядке целевой подготовки в институтах Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и институтах прокуратуры

1. Общие положения

1.1. Конкурсный отбор осуществляется на основании настоящего Положения, разработанного в соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», законодательством  о труде, приказами Генерального прокурора Российской Федерации от 20.02.2013 № 80 «Об основных направлениях работы с кадрами в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»,  от  04.10.2010 № 373 «О совершенствовании  системы  подготовки,  повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников органов прокуратуры Российской Федерации», иными нормативными актами и определяет порядок отбора кандидатов в абитуриенты для обучения в порядке целевой подготовки в институтах Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и институтах прокуратуры.

1.2. Положение регламентирует порядок деятельности конкурсной комиссии прокуратуры Еврейской автономной области, прокурорских работников и федеральных государственных гражданских служащих, в компетенцию которых входит осуществление профессионального отбора кандидатов в абитуриенты для обучения в порядке целевой подготовки в институтах Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и институтах прокуратуры.

2. Организация работы конкурсной комиссии

2.1. В прокуратуре Еврейской автономной области приказом прокурора области формируется состав комиссии.

2.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, его заместителя и членов конкурсной комиссии, которыми являются старшие помощники прокурора области, руководители структурных подразделений прокуратуры области, а также секретаря конкурсной комиссии. В состав комиссии могут быть включены горрайпрокуроры и члены ветеранской организации прокуратуры.

2.3.  Изменения в состав конкурсной комиссии вносятся приказом про-курора Еврейской автономной области

3. Цели и задачи конкурсного отбора

3.1. Конкурсный отбор абитуриентов, поступающих на учебу  в институты Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и институты прокуратуры, представляет собой комплекс мероприятий по аргументированной оценке конкурсной комиссией прокуратуры Еврейской автономной области результатов проведенного профессионального отбора, изучения личностных и характерологических особенностей претендентов, а также подготовке выводов о степени пригодности (непригодности) кандидатов к учебе.

3.2. Профессиональный отбор абитуриентов, поступающих на учебу, представляет собой комплекс мероприятий, предназначенных для определения соответствия качеств кандидатов требованиям, предъявляемым к профессиональной деятельности прокурорского работника, и включает в себя процедуру профессионального психологического отбора абитуриентов и кадровую проверку документов претендентов, представленных горрайпрокурорами области в кадры прокуратуры области.

3.3. Профессиональный психологический отбор включает в себя комплексное исследование личности абитуриентов, оценку их психологических качеств по основным критериям: нравственные качества, профессиональная направленность, уровень социализации, социальная активность, интеллект, умственная работоспособность, коммуникативные и организаторские качества, уровень нервно-психической устойчивости  в сложных условиях деятельности.

3.4. Основными  задачами конкурсного отбора являются:

а) удовлетворение потребностей органов прокуратуры Еврейской автономной области в кадрах;

б) выявление способной молодежи и дальнейшее содействие в профессиональной подготовке;

в) формирование у абитуриентов гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

г) сохранение и приумножение традиций органов прокуратуры.

4. Подготовительная работа по отбору кандидатов в абитуриенты

4.1. Объем и структура отбора кандидатов в абитуриенты для обучения в порядке целевой подготовки в институтах Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и институтах прокуратуры, обучающихся за счет средств федерального бюджета определяются в соответствии с заданиями (контрольными цифрами), устанавливаемыми ежегодно Главным управлением кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации для прокуратуры Еврейской автономной области.

4.2. Высшие учебные заведения самостоятельно разрабатывают и утверждают ежегодные правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

Вступительные испытания проводятся по установленным приемными комиссиями ВУЗов правилам с учетом результатов сдачи Единых государственных экзаменов по русскому языку, обществознанию, истории России.

4.3. Подбор абитуриентов для поступления в высшее учебное заведение для получения высшего профессионального образования осуществляется на конкурсной основе по заявлениям граждан постоянно проживающих на территории Еврейской автономной области, имеющих основное среднее или среднее специальное образование. Все поступающие пользуются равными правами независимо от социального происхождения, пола, языка, имущественного положения, национальной принадлежности, убеждений, вероисповедания и отношения к религии, возраста, характера занятий.

Условиями конкурса гарантируются соблюдение прав граждан на образование и зачисление кандидатов, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы высшего профессионального образования.

Общее количество кандидатов в абитуриенты формируется с учетом конкурсной основы приема в высшие учебные заведения (не менее 2 человек на бюджетное место).

4.4. Для организации подготовительной работы по отбору абитуриентов кадрами прокуратуры Еврейской автономной области в адрес горрайпрокуроров области ежегодно направляется информационное письмо с рекомендациями по осуществлению агитационной и разъяснительной работы среди учащихся общеобразовательных учреждений Еврейской автономной области.

4.5. Горрайпрокуроры области организуют и проводят профориентационную и разъяснительную работу среди выпускников школ, средних специальных учебных заведений, изучают мотивацию кандидатов, изъявивших желание обучаться в институтах Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и институтах прокуратуры, обеспечивают привлечение подчиненных работников к проведению активной агитационной работы, сотрудничеству с представителями средств массовой информации, а также личному их участию в собеседованиях с кандидатами.

Необходимая роль в информировании населения Еврейской автономной области по вопросам условий поступления в институты Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и институты прокуратуры обеспечивается размещением соответствующей информации на электронном сайте прокуратуры Еврейской автономной области.

4.6. Кандидаты в абитуриенты должны обладать отличной и хорошей общеобразовательной подготовкой, высокими моральными качествами, желанием работать в органах прокуратуры и быть способными по состоянию здоровья осуществлять прокурорскую деятельность.

4.7. Организация качественного отбора абитуриентов возлагается на горрайпрокуроров и кадры прокуратуры Еврейской автономной области.

4.8. Кандидаты, изъявившие желание поступать в институты Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и институты прокуратуры, обращаются в кадры прокуратуры области, к городским и районным  прокурорам области по месту своего постоянного жительства.

Прокурор города (района) проводит личную беседу с кандидатом и выясняет мотивы, побудившие его к поступлению на учебу и объясняющие выбор будущей профессии.

С этой целью изучаются представленные кандидатом личные сведения, документ об образовании (справка об успеваемости, если образование не закончено), трудовая книжка, характеристика с места работы (службы, учебы), паспорт, медицинские справки о состоянии здоровья (в том числе из психоневрологического и наркологического учреждений), документ об отношении к военной службе (военный билет или приписное удостоверение), фотографии, документы, дающие право на льготы, установленные законодательством Российской Федерации), а также — согласие законных представителей кандидатов в абитуриенты на обработку персональных данных (ст. ст. 3, 6, 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ                      «О персональных данных») и другие документы.

В ходе личного общения и изучения представленных документов составляется объективная характеристика поступающего в целях избежать ошибок на первоначальном этапе отбора кандидатов.

4.9. После собеседования с прокурором и ознакомления с основными требованиями, предъявляемыми к поступающим, сбора документов установленного для высших учебных заведений образца, кандидаты в абитуриенты организованно направляются горрайпрокурорами в прокуратуру Еврейской автономной области для прохождения предварительного собеседования со старшим помощником прокурора области по кадрам и специалистом (психологом) кадров.

4.10. По итогам собеседования, изучения и проверки представленных документов кандидаты направляются на обязательное психодиагностическое обследование (тестирование), в ходе которого выявляются индивидуальные психологические и другие качества обследуемых, необходимые в прокурорской деятельности.

Тестирование проводится в прокуратуре Еврейской автономной области.

По результатам обследования абитуриентов относят к одной из четырех групп профессиональной пригодности, аналогичных тем, которые применяются при оценке кандидатов на службу (от 1 группы — «полностью пригоден» до 4 — «не пригоден»).

Конкурс на прием граждан, имеющих среднее образование, поступающих в институты Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и институты прокуратуры, проводится на основании результатов единого государственного экзаменапо русскому языку, обществознанию, истории России.

5. Конкурсный отбор кандидатов в абитуриенты

5.1. Конкурсный отбор кандидатов в абитуриенты для поступления в Академию Генеральной прокуратуры Российской Федерации и институты прокуратуры проводится конкурсной комиссией прокуратуры Еврейской автономной области по итогам проведенных собеседований абитуриентов с горрайпрокурорами и работниками кадров, психодиагностического обследования (тестирования), проверки представленных документов, заключений старшего помощника прокурора области по обеспечению собственной безопасности и физической защиты, а также результатов сдачи единого государственного экзамена по русскому языку, обществознанию, истории России.

5.2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 общего числа ее членов. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Кандидат, получивший большинство голосов, считается победившим в конкурсе. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссией принимается и обсуждение проводится в отсутствие кандидата.

5.3. Комиссия может принять одно из следующих решений — кандидат:

— соответствует предъявляемым требованиям, рекомендуется выдать направление для поступления в институты;

— не соответствует предъявляемым требованиям, не рекомендуется выдавать направление для поступления в институты.

5.4. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который ведется секретарем комиссии, подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

5.5. Основаниями для отказа в выдаче направления для поступления могут являться:

— удовлетворительный уровень общеобразовательных знаний и результаты ЕГЭ ниже минимального количества баллов, установленных институтами прокуратуры;

— получение по итогам психодиагностического обследования 4 группы профессиональной пригодности (не соответствует требованиям прокурорской специальности);

— наличие данных о привлечении кандидата к уголовной, либо административной ответственности;

— оформление кандидатами документов для поступления в другие высшие учебные заведения на целевые места;

— признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

— наличие заболевания, подтвержденного медицинским заключением и препятствующего обучению в институте прокуратуры;

— отказ абитуриента, либо законных представителей абитуриента от обработки персональных данных (ст. ст. 3, 6Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»);

— иные основания.

5.6. Конкурсная комиссия также может рассматривать документы, не предусмотренные перечнем, такие как рекомендации, характеристики с предыдущих мест учебы, работы, направляемые горрайпрокурорами области, либо поступившие в прокуратуру области материалы на кандидатов, совершивших в период оформления документов и прохождения конкурса уголовные преступления, административные правонарушения, а также иную информацию компрометирующего характера.

6. Заключительный этап

6.1 Участники конкурса информируются о его результатах,  информация о результатах конкурса размещается на сайте прокуратуры Еврейской автономной области, а кандидатам, в отношении которых конкурсной комиссией прокуратуры области принято решение о соответствии предъявляемым требованиям, в течение семи дней сообщается о дате выдачи направления для поступления в один из институтов прокуратуры либо Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

6.2 Кандидатам, которым в выдаче направления было отказано, разъясняется их право на поступление в высшее учебное заведение на общих основаниях.

6.3 Решение об отказе в выдаче направления для поступления в институты академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и институты прокуратуры может быть обжаловано прокурору Еврейской автономной области.