По административному производству, возбужденному прокурором, виновное лицо привлечено к ответственности за несвоевременную выплату зарплаты
Поводом послужили материалы проверки, проведенной прокуратурой Октябрьского района ЕАО, соблюдения трудового законодательства в части своевременной оплаты труда на территории района.
В ходе проведения проверки общества с ограниченной ответственностью «Лидер» была выявлена задолженность по заработной плате перед 26 работниками за июнь 2009 года в размере 172 017 рублей.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, в действиях руководителя общества содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ об административных правонарушениях — нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Прокурор Октябрьского района возбудил в отношении руководителя общества административное производство. Государственной инспекцией труда в ЕАО за невыплату заработной платы в сроки, установленные законодательством и коллективным договором, руководитель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.