С 1 мая минимальный размер оплаты труда составит 11 163 рублей в месяц
В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда (далее — МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в соответствующих редакциях) с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 9 489 рублей в месяц.
Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ в ст. 1 вышеуказанного закона вносятся изменения и с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составил 11 163 рублей в месяц.
Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.
В случае нарушения трудового законодательства каждый гражданин имеет право обратиться с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда либо в органы прокуратуры или суд.
Аппарат прокуратуры ЕАО