Прокуратура Биробиджанского района объявила предостережение руководителю общества о недопустимости нарушения трудового законодательства
Поводом послужили материалы проверки, проведенной прокуратурой Биробиджанского района ЕАО, по заявлениям работников общества с ограниченной ответственностью «Лайма» по факту невыплаты им в полном объеме денежных пособий при увольнении.
Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации у работника при увольнении реализуется право на отпуск в виде денежной компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии Кодексом при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Днем увольнения работника является последний день его работы.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В виду того, что на момент проверки денежные выплаты были произведены в полном объеме, оснований для требований о их выплате не имелось. Прокуратура Биробиджанского района объявила директору ООО «Лайма» предостережение о недопустимости нарушений законодательства о труде и об ответственности, предусмотренной статьями 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и 145.1 Уголовного кодекса России за невыплату пособий и иных выплат.