Вы находитесь на старой версии сайта прокуратуры Еврейской автономной области. Перейти на новую версию сайта.

Основанием послужило исковое заявление прокуратуры Ленинского района Еврейской автономной области, направленное в районный суд в связи с отказом администрации муниципального района удовлетворить представление, внесенное на имя начальника отдела образования с требованием, освободить от занимаемой должности заведующую одного из дошкольных образовательных учреждений.

Поводом для принятия акта прокурорского реагирования послужили материалы проверки соблюдения должностными лицами и организациями требований законодательства об образовании.

Установлено, что в должности заведующей одного из образовательных учреждений района состоит лицо, имеющее в январе 2011 года судимость за преступление против личности (ч. 1 ст. 116 Уголовного кодекса Российской Федерации — нанесение побоев).

В соответствии с требованиями Закона Российской Федерации «Об образовании» особенности занятия педагогической деятельностью устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации. Статьей 331 Кодекса предусмотрено, что к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления против жизни и здоровья личности.

По выявленному нарушению прокуратура Ленинского района внесла представление. В удовлетворении представления администрация отказала, сославшись на то обстоятельство, что в соответствии с должностными обязанностями работа заведующей как руководителя строится в выполнении административно-хозяйственных функций, а не воспитательно-образовательной.

В связи с оставлением акта прокурорского реагирования без удовлетворения прокуратура Ленинского района обратилась в суд. Прокуратура указала, что согласно должностной инструкции действительно старший воспитатель осуществляет организацию воспитательно-образовательной работы, но вместе с заведующей дошкольным учреждением.

По результатам рассмотрения искового заявления суд удовлетворил требования прокуратуры. На отдел образования администрации Ленинского муниципального района ЕАО возложена обязанность по освобождению лица от занимаемой должности и расторжению с ним трудового договора.

Не согласившись с решением, руководитель дошкольного учреждения обжаловала его в вышестоящую инстанцию. Однако суд кассационной коллегии по гражданским делам суда ЕАО оставил решение суда первой инстанции без изменения, а жалобу ответчицы без удовлетворения.