Прокуратура Смидовичского района подвела итоги состояния надзора за соблюдением трудового законодательства в администрации муниципального образования
Прокуратура Смидовичского района Еврейской автономной области провела проверку в администрации муниципального образования «Смидовичское городское поселение» в сфере соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения.
Установлено, что по итогам работы за первый и второй квартал 2011 года некоторые муниципальные служащие были частично лишены премии без каких-либо объяснений и документов, подтверждающих неисполнение или ненадлежащее исполнение условий премирования.
Помимо этого муниципальным служащим администрации городского поселения премия по итогам работы за 1 квартал 2011 года была начислена без согласования с заместителями главы администрации, курирующими соответствующие структурные подразделения. Во многих распоряжениях администрации о применении дисциплинарного взыскания работникам отсутствуют их росписи о том, что они ознакомлены с указанным распоряжением.
Пунктом 9 части 1 статьи 11 Федерального закона № 25-ФЗ определено, что муниципальный служащий имеет право на ознакомление со всеми материалами своего личного дела, которое производится не реже одного раза в год. Данное требование законодательства не соблюдается в администрации поселения.
Кроме этого в ходе проверки выявлены нарушения законодательства в области охраны труда. Так, инструкции по охране труда разработаны не для всех работников, лицо, ответственное за безопасность эксплуатации автомобилей, не назначено.
В результате прокуратура района внесла на имя главы Смидовичского городского поселения представление с требованием об устранении нарушений трудового законодательства.