По требованию прокуратуры Смидовичского района администрация муниципального образования отменила распоряжения о дисциплинарном взыскании служащих
Поводом для принятия мер послужили материалы проверки, проведенной прокуратурой в сфере соблюдения трудового законодательства в администрации муниципального образования «Смидовичское городское поселение» Еврейской автономной области.
Установлено, что по итогам работы за первый и второй квартал 2011 года некоторые муниципальные служащие были частично лишены премии без каких-либо объяснений и документов, подтверждающих неисполнение или ненадлежащее исполнение условий премирования.
Помимо этого муниципальным служащим администрации городского поселения премия по итогам работы за 1 квартал 2011 года была начислена без согласования с заместителями главы администрации, курирующими соответствующие структурные подразделения. Во многих распоряжениях администрации о применении дисциплинарного взыскания отсутствуют росписи работников о том, что они ознакомлены с указанным распоряжением.
Пунктом 9 части 1 статьи 11 Федерального закона № 25-ФЗ определено, что муниципальный служащий имеет право на ознакомление со всеми материалами своего личного дела, которое производится не реже одного раза в год. Данное требование законодательства не соблюдается в администрации поселения.
Кроме этого в ходе проверки выявлены нарушения законодательства в области охраны труда. Так, инструкции по охране труда разработаны не для всех работников, лицо, ответственное за безопасность эксплуатации автомобилей, не назначено.
Прокуратура района внесла на имя главы Смидовичского городского поселения представление с требованием устранения нарушений трудового законодательства.
В результате распоряжения администрации отменены, служащим произведен перерасчет. Кроме этого приняты меры по устранению нарушений в сфере охраны труда.