О государственных пособиях женщинам, имеющим детей
Строительная компания, в которой я работаю, прекращает свою деятельность в ближайшее время. Мне через рожать, буду ли я получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, в каком размере? Житель города Биробиджана, Татьяна Л.
Разъяснения дает помощник прокурора города Биробиджана Наталья Шереметьева.
Получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком Вы будете в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
07 мая 2013 в статью 15 данного закона внесены изменения, согласно которым, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет женщинам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) работодателя, выплачивают в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам).
При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
Указанная поправка, устанавливает одинаковый размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (40% среднего заработка) матерям, уволенным в период отпуска как по беременности и родам, так и по уходу за ребенком.