Обратная связь. Прокуратурой Облученского района ЕАО приняты меры по фактам невыплаты заработной платы работникам ООО «ТаЭр»
Прокуратурой Облученского района ЕАО проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «ТаЭр», в ходе которой установлена задолженность по оплате труда работникам этой организации. Основанием для проведения проверки послужило коллективное обращение работников Общества.
Долг по оплате труда перед работниками ООО «ТаЭр» на момент проверки составил свыше пятисот тысяч рублей.
По факту нарушений в сфере оплаты труда по инициативе прокурора Облученского района юридическое лицо — ООО «ТаЭр» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) в виде штрафа в размере 40 тыс. рублей.
Кроме того, директору ООО «ТаЭр» прокурором района внесено представление с требованием погасить долги по оплате труда перед работниками, которое находится на рассмотрении.
К настоящему времени задолженность по заработной плате перед работниками ООО «ТаЭр» не погашена. В целях защиты их трудовых прав прокурором района в суд предъявлено 14 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании с организации задолженности по заработной плате.
Учитывая, что в прокуратуру района обратилось более 40 работников ООО «ТаЭр», надзорная деятельность по защите их нарушенных трудовых прав в судебном порядке прокуратурой продолжается.
Также прокуратурой Облученского района проверена информация, размещённая в СМИ о забастовке, проведённой работниками ООО «ТаЭр».
Установлено, что работники дважды собирались у здания организации с требованием выплатить им заработную плату.
Однако в рамках надзорных мероприятий факт проведения забастовки не подтвердился.
По смыслу положений ст. ст. 398, 399, 410 Трудового кодекса РФ забастовка может иметь место при одновременном наличии двух признаков: временного добровольного отказа работников от исполнения трудовых обязанностей и наличия коллективного трудового спора.
Проанализировав ситуацию в ООО «Таэр» и действия работников по защите своих прав, выразившихся в акции протеста, прокуратура пришла к выводу об отсутствии в данном случае коллективного трудового спора и, как следствие, самого факта проведения забастовки. При этом собрание работников проведено без учёта сроков и процедур, предусмотренных гл. 61 Трудового кодекса РФ.
Поскольку предметом требований работников ООО «ТаЭр» являлись вопросы, исключительно связанные с несвоевременной выплатой заработной платы, они рассматриваются в порядке, предусмотренном для разрешения индивидуальных трудовых споров, и урегулированы нормами Трудового кодекса РФ.
Ситуация с выплатой заработной платы работникам ООО «ТаЭр» находится на особом контроле прокуратуры района.