Органами прокуратуры Еврейской автономной области в 2012 году выявлено более 800 нарушений в сфере исполнения законодательства об оплате труда
Органами прокуратуры Еврейской автономной области в 2012 году на постоянной основе обеспечивался надзор за исполнением законодательства об оплате труда учреждениями и организациями области.
В рамках проверочных мероприятий по фактам несвоевременной выплаты заработной платы прокурорами принимался комплекс мер прокурорского реагирования.
В целом на территории области прокурорами проверены десятки организаций, выявлено 866 нарушений законодательства об оплате труда. В целях их устранения принесено 19 протестов, внесено 28 представлений. По результатам 14 лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, к административной ответственности привлечены 14 лиц, в том числе 2 лица дисквалифицировано. В защиту трудовых прав граждан в суд направлено 248 исков (заявлений) на общую сумму 5532 тыс. рублей.
Так, прокуратурой Ленинского района по факту несвоевременной выплаты заработной платы работникам Федерального государственного унитарного предприятия «Башмак» Россельхозакадемии в отношении руководителя возбуждено административное производство по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого 06.12.2012 руководитель предприятия судом дисквалифицирован сроком на 1 год.
Кроме того, прокуратурой района в интересах работников предприятия в суд направлено 34 заявления о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы на общую сумму 1477,3 тыс. рублей, которые рассмотрены и удовлетворены в полном объеме.
В интересах работников данной организации прокурором города Биробиджана в декабре 2012 года в суд направлены заявления о взыскании невыплаченной заработной платы на сумму 1493,0 тыс. рублей.
Вопросы состояния законности в сфере обеспечения трудовых прав граждан на своевременную выплату заработной платы обсуждались на оперативном совещании, проведенном прокуратурой ЕАО в декабре 2012 года с руководителями организаций-должников области, на котором последним рекомендовано принять действенные меры к погашению сложившихся долгов по оплате труда перед работниками.