Педагог признан виновным.
Биробиджанский районный суд рассмотрел гражданское дело по иску гражданки М. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и оплаты услуг представителя.
В судебном заседании установлено, что педагог была уволена по п. 2 ст. 336 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 2 ч. 4 ст. 56 Закона «Об образовании», за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника А., на основании приказа директора одной из школ — интерната области.
Увольнением педагога с немалым стажем работы послужил выявленный служебным расследованием факт применения непедагогических методов воспитания к ученику А. — удар рукой по голове («подзатыльник») за то, что тот опоздал на урок и от него исходил запах табака.
Факт применения физического насилия как метод воспитания к учащемуся, оставшемуся без попечения родителей, установлен и подтверждается материалами, исследованными в судебном заседании.
Сама истица в судебном заседании факт удара по голове ученика школы — интерната не отрицала, но просила суд восстановить ее на работе в должности учителя.
Суд, согласившись с мнением прокурора, участвующего в гражданском деле, признал увольнение педагога по ст. 336 Трудового кодекса России и п. 2 ч. 4 ст. 56 Закона «Об образовании» законным и обоснованным.
На указанное решение истицей подана кассационная жалоба.