По требованию прокуратуры Биробиджанского района должностное лицо центра занятости населения привлечено к дисциплинарной ответственности
Поводом послужили материалы проверки, проведенной прокуратурой Биробиджанского района ЕАО в сфере оплаты труда, занятости населения, защиты от безработицы.
Установлено, что государственное бюджетное учреждение «Центр занятости населения Биробиджанского района» допущены нарушения последовательности действий при заключении с руководителями предприятий и учреждений договоров об организации общественных работ для безработных граждан.
Например, срочные трудовые договоры с гражданами заключаются учреждениями до заключения договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ с центром занятости. Срочные трудовые договоры заключаются от двух недель до двух месяцев раньше предоставления потребности от работодателя и заключения договора совместной деятельности.
Кроме этого в договорах выявлены несоответствия дат периоду проведенных работ. Например, приказом о приеме на работу гражданин принят на три месяца, в то время как договор о совместной деятельности заключен спустя две недели на срок 1 месяц.
Выявленные факты свидетельствуют о ненадлежащем контроле со стороны должностных лиц центра занятости населения, принимающих представленные работодателями учетные документы на оплату труда участникам мероприятий и осуществляющих проверку правильности заполнения учетных документов, представленных работодателями, для последующего перечисления им средств на оплату труда граждан.
По выявленным нарушениям прокуратура Биробиджанского района внесла в адрес директора центра занятости представление. По результатам его рассмотрения должностное лицо, допустившее нарушение требований действующего законодательства, привлечено к дисциплинарной ответственности.