По требованию прокуратуры Октябрьского района руководителем общества «Водоканал» приняты меры по устранению нарушений трудового законодательства
Поводом послужили материалы проверки, проведенной прокуратурой Октябрьского района ЕАО о соблюдении руководителями предприятий и организаций, расположенных на территории района требований трудового законодательства.
Установлено, что в обществе с ограниченной ответственностью «Водоканал» при произведении расчетов по выплате заработной платы выдача работникам расчетных листов не производится.
В соответствии с должностной инструкцией бухгалтера-расчетчика в ее обязанности входит начисление заработной платы работникам предприятия, а также оформление расчетных листов.
Согласно абзацу 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведённых удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Прокуратура Октябрьского района внесла представление в адрес руководителя общества с требованием принять меры к устранению выявленных нарушений, причин и условий, им способствующих.
В результате виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Работники извещаются о начисленной им заработной плате и иных денежных суммах в письменном виде посредством выдачи расчетного листка.