Прокуратура Биробиджанского района возбудила административные производства в отношении администрации Биробиджанского района за нарушение законодательства о труде
Прокуратура Биробиджанского района Еврейской автономной области поддержала в судебном заседании по гражданскому делу исковые заявления главных врачей муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения «Валдгеймская центральная районная больница», «Дубовская амбулатория», «Бирофельдская амбулатория» к администрации Биробиджанского муниципального района о признании их увольнения незаконным, восстановлении на работе и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула.
Установлено, что при смене собственника имущества учреждений здравоохранения администрация расторгла трудовые договоры с главными врачами этих учреждений, уволив их 30 декабря 2011 года по п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Однако в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса России основанием прекращения трудового договора является отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Но, ни Трудовой кодекс России, ни иные федеральные законы не предусматривают в качестве основания прекращения трудового договора «изменение определенных сторонами его условий».
Согласно статье 75 Кодекса при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
Таким образом, в нарушение требований ст. 77 Кодекса главные врачи учреждений здравоохранения были уволены администрацией Биробиджанского муниципального района с занимаемых должностей по основанию, не предусмотренному Кодексом и иными федеральными законами.
Кроме того, как следует из объяснений главных врачей учреждений, полученных в ходе прокурорской проверки, от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора они не отказывались.
При таких обстоятельствах главные врачи муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения уволены администрацией Биробиджанского муниципального района с занимаемых должностей без законных оснований.
Суд согласился с мнением прокуратуры и удовлетворил исковые заявления главных врачей муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения «Валдгеймская центральная районная больница», «Дубовская амбулатория», «Бирофельдская амбулатория» в полном объеме. Распоряжения администрации муниципального района об их увольнении признаны незаконными, главные врачи учреждений восстановлены на прежней работе, в их пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула. Решение не вступило в законную силу.
Помимо этого прокуратура района вынесла постановления в отношении администрации Биробиджанского муниципального района о возбуждении дел об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Постановления направлены для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда Еврейской автономной области.