Прокуратура Биробиджанского района защитила трудовые права врачей трех поселений, возбудив административные производства в отношении районной администрации
Поводом послужили материалы проверки, проведенной прокуратурой Биробиджанского района Еврейской автономной области о соблюдении трудового законодательства при увольнении граждан.
Установлено, что администрация расторгла трудовые договоры с главными врачами муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения «Валдгеймская центральная районная больница», «Дубовская амбулатория», «Бирофельдская амбулатория», уволив их 30 декабря 2011 года по п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Однако в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса России основанием прекращения трудового договора является отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Но ни Трудовой кодекс России, ни иные федеральные законы не предусматривают в качестве основания прекращения трудового договора «изменение определенных сторонами его условий».
В результате прокуратура вынесла по трем фактам нарушений постановления в отношении администрации Биробиджанского муниципального района о возбуждении дел об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).
Постановления прокуратура Биробиджанского района направила для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда Еврейской автономной области. В результате юридическое лицо — администрация муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» привлечена к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 90 000 рублей.