Прокуратура Еврейской автономной области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре области
Прокуратура Еврейской автономной области проводит конкурс по формированию кадрового резерва федеральной государственной гражданской службы:
— начальник отдела планирования, финансирования, бухгалтерского учета, отчетности и материального обеспечения;
— начальник отдела общего и особого делопроизводства;
-заместитель начальника отдела планирования, финансирования, бухгалтерского учета, отчетности и материального обеспечения.
Для должностей «начальник отдела и заместитель начальника отдела» предъявляются квалификационные требования к образованию: высшее профессиональное образование по специальности «государственное управление» либо высшее профессиональное образование по государственной должности федеральной государственной службы или высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; требования к стажу работы: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
— ведущий специалист по пенсионному обеспечению и кадрам;
— ведущий специалист отдела планирования, финансирования, бухгалтерского учета, отчетности и материального обеспечения по материально-техническому обеспечению;
— ведущий специалист отдела планирования, финансирования, бухгалтерского учета, отчетности и материального обеспечения по компьютерному обеспечению.
Для должностей «ведущие специалисты» предъявляются квалификационные требования к образованию: высшее профессиональное образование по специальности «государственное управление» либо высшее профессиональное образование по государственной должности федеральной государственной службы или высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; требования к стажу работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
— Старший специалист 1 разряда отдела планирования, финансирования, бухгалтерского учета, отчетности и материального обеспечения
Требования к образованию: среднее специальное образование по государственной должности или среднее экономическое.
— Старший специалист 1 разряда — отдела планирования, финансирования, бухгалтерского учета, отчетности и материального обеспечения по контролю за эксплуатацией служебных автомобилей;
Требования к образованию: среднее специальное образование по государственной должности или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
— Старший специалист 1 разряда прокуратуры города или района
Требования к образованию: среднее специальное образование по государственной должности федеральной государственной службы или среднее юридическое,
Для должностей группы «старший специалист 1 разряда» требований к стажу работы не предъявляются.
Для участия в конкурсе представляются:
личное заявление
собственноручно заполненная и подписанная анкета
копия паспорта
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению
по две фотографии 3×4 и 4×6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.
Документы представляются в прокуратуру Еврейской автономной области в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.
Начало приема документов для участия в конкурсе с 09-00 24.09.2008, окончание — в 18-00 23.10.2008.
Конкурс проводится в 10-00 14 ноября 2008 года
Конкурсная комиссия находится по адресу:
679000, Еврейская автономной область, город Биробиджан, ул. Шолом-Алейхема, дом 37 «а», кабинет № 38, Е-mail: law-eao@on-line/jar.ru, телефон: 4-01-42.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
е) анкету установленной формы — для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) по две фотографии 3×4 и 4×6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на зачисление в резерв на должности федеральной государственной гражданской службы органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.