Прокуратура Октябрьского района подвела итоги работы по вопросу состояния законности в сфере соблюдения трудового законодательства
В прокуратуре Октябрьского района ЕАО состоялось межведомственное оперативное совещание по вопросу состояния законности в сфере соблюдения трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы.
До сведения участников совещания доведены результаты прокурорских проверок в вышеуказанной сфере.
Так, в прокуратуру района поступило заявление от работницы ООО «Управляющая компания» о невыплате ей материальной помощи к отпуску. Установлено, что уставом общества такая мера поощрения, как материальная помощь к отпуску, не регламентирована. Однако пунктом 7.1 трудового договора установлена выплата материальной помощи к отпуску при наличии прибыли по результатам работы за год. Однако женщина отработала на предприятии только 9 месяцев, что не дает ей права на ее получение. По этому поводу заявительнице даны разъяснения.
В мировой суд в интересах двух заявителей, обратившегося в прокуратуру района, направлены заявления о взыскании задолженности по заработной плате МУП «Универсал» в размере 21 938 рублей и «Единый заказчик» в размере 5 543 рублей. Заявления удовлетворены, с заявителями произведен полный расчет.
В ходе проведения проверки администрации муниципального образования «Амурзетское сельское поселение» в начале июня была выявлена задолженность по заработной плате перед муниципальными служащими за апрель месяц в размере 171 836 рублей. На момент проверки выплата заработной платы произведена в полном объеме. В связи с этим главе администрации объявлено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства в части выплаты заработной платы.
Всего по результатам проверок за отчетный период мировому судье Октябрьского судебного участка направлено 63 заявления о выдаче судебного приказа на общую сумму 204 тысячи рублей, объявлено 1 предостережение.
По окончании совещания с главой муниципального района принято решение о проведении совместных проверок с контролирующими органами соблюдения трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы работникам организаций.