Прокуратура Смидовичского района потребовала от директора жилищно-коммунального хозяйства устранения нарушений трудового законодательства
Поводом послужили материалы проверки прокуратурой Смидовичского района ЕАО по коллективному обращению работников общества с ограниченной ответственностью «Амур» по факту невыплаты заработной платы и расчетов при увольнении.
Установлено, что задолженность по заработной плате ООО «ЖКХ Амур» не имеет. Заработную плату выдает 2 раза в месяц. Все платежи отражаются в платежных ведомостях. Со всеми работникам предприятия заключены трудовые договоры. Отчисления в пенсионный фонд ООО «ЖКХ Амур» производит регулярно.
Однако расчетные листы работникам на предприятии не выдаются. Данное обстоятельство является нарушением ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Доводы заявителя о неполучении зарплаты не нашли подтверждения. Работая в должности газоэлектросварщика, заработную плату работник получал два раза в месяц. Однако выплата отпускных и расчетов при переводе на другое место работы работникам общества производится несвоевременно.
По выявленным нарушениям трудового законодательства в адрес директора ООО «ЖКХ Амур» прокуратурой района внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Кроме этого заместителю директора по финансовым вопросам ООО «ЖКХ Амур» объявлено предостережение о недопустимости нарушения закона.