Взыскание заработной платы в пользу работников организации, в отношении которой введено конкурсное производство
Каким образом исполняется решение суда о взыскании заработной платы с организации-должника, в отношении которой принято решение о введении конкурсного производства? Житель г. Биробиджана.
Разъяснения дает старший помощник прокурора Еврейской автономной области Светлана Майорова.
Согласно требованиям пункта 2 статьи 126 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращается исполнение по исполнительным документам, в том числе по исполнительным документам, исполнявшимся в ходе ранее введенных процедур банкротства. Все требования кредиторов могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства. Исполнительные документы, исполнение по которым прекратилось в соответствии с настоящим Законом, подлежат передаче судебными приставами — исполнителями конкурсному управляющему в порядке, установленном федеральным законом.
Пунктом 4 статьи 134 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ установлена очередность удовлетворения требований кредиторов по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работавших по трудовому договору. Расчеты по указанным выплатам производятся во вторую очередь.
Учитывая данные нормы, исполнение судебных решений о взыскании задолженности по заработной плате будет осуществляться конкурсным управляющим в процессе конкурсного производства.
При определении размера требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, принимается во внимание непогашенная задолженность, образовавшаяся на дату принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом.
В случае если должником в период после вынесения определения о принятии арбитражным судом заявления о признании должника банкротом и до признания должника банкротом и открытия конкурсного производства не в полном объеме выполнены обязательства по оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, суммы, не выплаченные до принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства, подлежат удовлетворению в составе текущих требований (статья 136 Федерального закона от 26.10.02 № 127-ФЗ).